Από την επιτυχία του -σημειώνεται σε ανακοίνωση της τράπεζας- θα εξαρτηθεί εάν θα χρειαστεί να προβεί σε επιπλέον ενέργειες στα πλαίσια της εκάστοτε ισχύουσας νομοθεσίας.
"Όπως όλοι γνωρίζουμε η οικονομία της Ελλάδας διανύει πλέον τη δυσκολότερη περίοδο των τελευταίων ετών με ιδιαιτέρως αρνητικές επιδράσεις στο σύνολο της κοινωνίας που δοκιμάζει τις αντοχές της. Παράλληλα η οικονομική κατάσταση στην Κύπρο εισέρχεται σε μία κρίσιμη καμπή για τις μελλοντικές εξελίξεις οι οποίες θα καθορίσουν ουσιαστικά τη διαμόρφωση του χρηματοπιστωτικού συστήματος και θα οριοθετήσουν την επόμενη ημέρα του. Η Διοίκηση του Συγκροτήματος καθ΄ όλο το τελευταίο διάστημα σταθερά προσανατολίστηκε προς ενέργειες ουσιαστικής μείωσης κόστους και ευρύτερης θωράκισης με κύριο στόχο τη διατήρηση στο μέγιστο δυνατό βαθμό των θέσεων εργασίας παράλληλα με την παραμονή του Συγκροτήματος στην Ελλάδα", σημειώνεται στην ανακοίνωση.
Οι όροι και οι προϋποθέσεις του Π.Ε.Ε. είναι οι κάτωθι:
Δικαιούχοι και Περιγραφή Π.Ε.Ε.
Στο Π.Ε.Ε. έχουν δικαίωμα να συμμετέχουν όλοι οι Εργαζόμενοι του Συγκροτήματος Τράπεζας Kύπρου (Ελλάδας) με βαθμό έως και Supervisor και οι οποίοι απασχολούνται με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου καθώς και οι έχοντες σχέση έμμισθης εντολής (πάγια αντιμισθία) με το Συγκρότημα (Ελλάδας). Εξαιρούνται όσοι απασχολούνται με τέτοιες συμβάσεις ως συνταξιούχοι ή όσοι έχουν συμπληρώσει ή συμπληρώνουν προϋποθέσεις λήψεως πλήρους σύνταξης γήρατος έως 31/12/2015 καθώς επίσης και όσοι έχουν ήδη - κατά τη δημοσίευση της παρούσας - υποβάλει έντυπη ενυπόγραφη δήλωση παραίτησης.
Όποιος Εργαζόμενος, δικαιούμενος να συμμετάσχει στο Π.Ε.Ε. κατά τα ανωτέρω, το επιθυμεί, δικαιούται να προτείνει στη Διοίκηση του Συγκροτήματος (Ελλάδας) τη συναινετική λύση της μεταξύ τους σύμβασης εργασίας, και να αποκτήσει δικαίωμα στα εξής ωφελήματα:
(α) Καταβολή Ποσού βάσει συμπληρωμένης υπηρεσίας στο Συγκρότημα στην Ελλάδα στις 31/12/2012 από την αρχική ημερομηνία πρόσληψης ως εξής:
Έτη Υπηρεσίας Υπαλλήλου Ποσό Π.Ε.Ε.
στο Συγκρότημα
από την αρχική πρόσληψη
0-5 έτη 11 ΜΜΜ* + 2 Μισθοί για κάθε ανήλικο παιδί & max. 15 MMΜ
5-10 έτη 17 ΜΜΜ + 2 Μισθοί για κάθε ανήλικο παιδί και max. 21 MMΜ
10 έτη και άνω 23 ΜΜΜ + 2 Μισθοί για κάθε ανήλικο παιδί και max. 27 MMΜ
*ΜΜΜ: Μεικτός Μηνιαίος Μισθός
Η αποζημίωση του Π.Ε.Ε. είναι μεικτή, και υπόκειται στις νόμιμες, φορολογικές ή άλλες κρατήσεις όπως αυτές θα ισχύουν κατά την ημέρα της πληρωμής της αποζημίωσης.
(β) Επιπλέον καταβολή από τις Ασφαλιστικές Εταιρίες (Κύπρου Ζωής ή MetLife Alico) του συνολικού ποσού του Συνταξιοδοτικού Προγράμματος με ημερομηνία υπολογισμού της Συντάξιμης Υπηρεσίας από την Ημ/νια Ένταξης (στην Παροχή B ή στο 4%) έως την Ημ/νια Παγοποίησης (30/4/12), ανεξάρτητα με το ποσοστό θεμελίωσης. Δηλαδή, ανεξάρτητα του ισχύοντος 50% για όσους έχουν συμπληρώσει 10 χρόνια, 75% για όσους έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια και 100% για όσους έχουν συμπληρώσει 20 χρόνια. (Στην περίπτωση υπαλλήλου ο οποίος δεν έχει ρευστοποιήσει την Παροχή Α’, η καταβολή της θα γίνει με τους όρους υπολογισμού του 2011 (discount) και χωρίς το premium). Ακολουθεί αναλυτικός πίνακας:
Συνταξιοδοτικό Υπολογισμός Ποσού Συνταξιοδοτικού
Πρόγραμμα
Κύπρου ΖΩΗΣ Συντελεστής 1,2 (βάσει συμβολαίου για τα 0-20 έτη) χ Μέσο Μισθό**
Συντάξιμη Υπηρεσία***
ALICO Σύνολο ατομικού λογαριασμού όπως έχει προκύψει έως σήμερα βάσει
4% χ ΜΜΜ χ 14,5 (ετησίως)
**Μέσος Μισθός: Μεσοσταθμικός όρος τελευταίας 2ετίας
***Συντάξιμη Υπηρεσία׃ Χρονικό διάστημα από την Ημ. Ένταξης στην παροχή Β έως 30/4/12
ημ. Παγοποίησης
(γ) Διατήρηση της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης για ένα (1) έτος από την ημερομηνία της με κοινή συμφωνία λύσης της σύμβασης εργασίας, για κάθε Εργαζόμενο που είναι ασφαλισμένος καθώς και τα ήδη ασφαλισμένα εξαρτώμενα μέλη του στην εκάστοτε ασφαλιστική εταιρεία με την οποία το Συγκρότημα διατηρεί σχετικό συμβόλαιο.
(δ) Διατήρηση των εκάστοτε Προνομιακών Επιτοκίων Δανείων των Εργαζομένων στο Συγκρότημα της Τράπεζαςστην Ελλάδα, για δύο (2) έτη από την ημερομηνία της με κοινή συμφωνία λύσης της σύμβασης εργασίας.
Διαδικασία Υποβολής Αίτησης
Όσοι ενδιαφέρονται παρακαλούμε να συμπληρώσουν την Αίτηση Συμμετοχής και να την αποστείλουν ενυπόγραφη με εσωτερική αλληλογραφία στον αρμόδιό τους Line Manager από τη Δευτέρα 10 Δεκεμβρίου 2012 έως και την Πέμπτη 10 Ιανουαρίου 2013 μέσω συστήματος διαχείρισης αλληλογραφίας (barcode)".
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου