Τι περιλαμβάνει η συμφωνία με την τρόικα

Η τελική (;) συμφωνία της κυβέρνησης με την τρόικα περιλαμβάνει δύο λίστες υπαλλήλων προς διαθεσιμότητα. Η πρώτη περιλαμβάνει τους σχολικούς φύλακες και εκπαιδευτικούς, οι οποίοι έως το τέλος Ιουλίου θα τεθούν άμεσα σε διαθεσιμότητα (υπολογίζονται σε 4.000). Η δεύτερη περιλαμβάνει τους δημοτικούς αστυνομικούς, δεύτερο «κύμα» εκπαιδευτικών, δημοτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους της κεντρικής διοίκησης, οι οποίοι συνολικά θα είναι περίπου 8.000 και θα τεθούν σε διαθεσιμότητα έως το τέλος Σεπτεμβρίου.

Σε περίπτωση που οι συγκεκριμένοι δεν μεταταχθούν εντός οκταμήνου (αντί 12μήνου) σε κενές οργανικές θέσεις, θα βλέπουν την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο. Η συμφωνία με την τρόικα, άλλωστε, προβλέπει 11.000 απολύσεις έως το τέλος του 2014, εκ των οποίων αρκετές θα προκύψουν από τις διαθεσιμότητες, ενώ «ανασφαλείς» αισθάνονται κυρίως οι υπάλληλοι που προσελήφθησαν εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ μετά το 1994 (όταν και θεσπίστηκε, διά νόμου, το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού).

Δεύτερος γύρος το φθινόπωρο
Επίσης, ο συνολικός στόχος των διαθεσιμοτήτων έως το τέλος του έτους ανέρχεται σε 25.000 –όπερ σημαίνει ότι από τις αρχές Οκτωβρίου έως το τέλος του έτους η κυβέρνηση θα πρέπει να βρει άλλους 12.500 υπαλλήλους προς ένταξη σ’ αυτό το καθεστώς.

Φιλοδοξία της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι να έχει προχωρήσει έως τότε η αξιολόγηση των υπαλλήλων του Δημοσίου και έτσι οι επιλογές να μη γίνουν με οριζόντια κριτήρια. Ενδέχεται, όμως, σημαντικό ρόλο να παίξει και η ρύθμιση του υπουργείου Δικαιοσύνης για τις προσωρινές διαταγές, με τις οποίες αρκετοί συμβασιούχοι που έχουν επιστρέψει στις θέσεις τους με αυτές τις προσωρινές δικαστικές αποφάσεις θα δουν την έξοδο.